Другой большой победой масс явилось принятие социального законодательства. Так, с ноября 1936 г. рабочий день не должен был превышать 10 часов, с 1 января 1937 г. — 9 часов, а с 1 января 1938 г. — 8 часов. Хозяевам фабрик и заводов запрещалось нанимать женщин и детей в ночной смене. Рабочим предоставлялось право иметь один выходной день в неделю и на 5-10 дней ежегодно оплачиваемого отпуска. Зарплата должна была выдаваться наличными деньгами. Запрещались штрафы с задержкой выплаты жалованья. Работающие женщины получили право на 8-недельный отпуск по беременности. Хотя это и не был оплачиваемый перерыв в работе, однако предприниматель уже не имел права увольнять беременных работниц, как это делалось раньше. Социальное законодательство не включало в себя права на создание профсоюзов и социальное страхование. Тем не менее, оно являлось крупным шагом вперед.
Осуществление его на практике сталкивалось с упорным сопротивлением колониальной администрации и предпринимателей и требовало от трудящихся упорной борьбы.
Чтобы посмотреть полный список регионов/отелей/санаториев перейдите СЮДА Выберите мышкой регион (отель или санаторий) и нажмите кнопку "Отправить"
Бронирование без заполнения формы: kurortinfo @ list.ru
Внимательно заполните все поля и Вы получите по е-майл готовый к оплате бланк квитанции или счет. Каждый десятый ошибается при указании своего E-mail!
Хотите получать информацию о сезонных скидках?
Подпишитесь и мы Вам пришлем самые интересные варианты!
Санаторий 30 лет Победы город Железноводск, двухместный 3 категории